技术信息传播能力框架

技术信息传播的跨行业职业能力框架

自 2003 年起,tekom 德国技术信息传播协会的资格培训模块对技术信息传播领域的知识和技能要求已有明确的定义,而且对不同职业的能力范围也有所说明。这些资格培训模块塑造出的是一个技术编辑的职业形象。

tekom 在一个培训和继续教育顾问组的项目里修订了资格培训模块,并设立技术信息传播的跨行业职业能力框架。

这个新的职业能力框架说明技术信息传播的职业形象和潜在职责。它对实际和操作能力如何应用于技术信息传播领域以及所需资格作出定义。同时,它也专注于信息产品的制定。支持如术语编辑或管理流程等任务的必要职业能力,将在下一个步骤说明。

tekom 技术信息传播职业能力框架将技术信息传播从业人员的资格能力、知识和技能通过分类方案(分类法)系统化、定义和分类。此分类法是在信息产品开发引用流程的基础上发展。分类法针对七个流程步骤分别描述相应的职业能力范围和领域以及下属专题模块的学习内容和学习目标。

了解技术信息传播的诸多要求

tekom 的职业能力框架提供给各类企业及技术信息传播从业人员、潜在求职者或年轻的专业人员一个明确的基本方向,以便在职位招聘、人才选拔、职业生涯、继续教育、培训、授课、考试和评估等方面作出决定。它简单明了地说明技术信息传播对能力和资格的要求。

职业能力框架有多语言版本,在互联网上最先公布德文版、英文版和中文版。职业能力框架提供用户能够交互式地按照自己的需求使用它。它成为交互式剖析工具(Profiling Tool),可以有针对性地完成职业能力组合。职业能力框架的交互式剖析工具允许用户根据其具体要求有针对性地选择知识范围、职业能力领域、专题模块和学习内容的必要元素。然后再以个性化的职业能力组合公布。

tekom 技术信息传播职业能力框架适用于:

  • 企业经理和人事部门
    • 拟定专业职务和职位
    • 有针对性的招聘人才和起草招聘广告
    • 个人发展和有针对性地培养员工职业能力

  • 教育院校和培训机构,包括大学
    • 发展新的培训项目和课程

  • 有意参加继续教育的人员
    • 寻找和确定个别继续教育的内容和目标
    • 发展符合个别需求的继续教育理念

  • 技术信息传播领域的从业人员和求职人员
    • 作为职位和岗位要求的定向
    • 职业形象定义

职业能力框架在 tekom 技术信息编辑的培训和继续教育里具有核心作用。今后,它将是下述环节的基础:

  • tekom 资格培训咨询
    • 提供个别继续教育需求的差距分析和验证

  • 委任继续教育机构
    • 以确定继续教育内容、教学观点和继续教育机构的学习目标

  • 参加继续教育人员的资格鉴定
    • 以确定学习内容和学习目标

  • tekom 认证考试
    • 作为试题和认证的基础

截至 2017 年初,现行技术信息传播资格培训模块即将取消,取而代之的将是 tekom 技术信息传播的职业能力框架。